Medewerkertevredenheid
Continu inzicht in motivatie, werkdruk en betrokkenheid.
Tevreden medewerkers maken het verschil voor kinderen én ouders.
Maar signalen van werkdruk of ontevredenheid komen vaak te laat.
Met het MTO van VerbeterMeter krijg je structureel inzicht in motivatie, welzijn en betrokkenheid. Veilig en anoniem.
Betrokken medewerkers. Sterkere organisatie.
Een jaarlijks onderzoek is niet meer genoeg.
Waarom een continu MTO?
- Signaleer je werkdruk of verlooprisico vroegtijdig
- Voldoe je aan de cao-verplichting voor medewerkerstevredenheidsonderzoek
- Combineer en vergelijk je resultaten met oudertevredenheid
Wat levert het op?
- Onderbouwde HR-beslissingen
- Hogere medewerkerstevredenheid
- Gerichte teamontwikkeling
- Minder verlooprisico
- Data-gestuurde kwaliteitsverbetering
Voor wie
Hoe werkt de MTO-functionaliteit?
Volledig AVG-conform verwerkt.
Stap 1: Kies wat je wilt meten
Gebruik bestaande vragensets of pas vragen aan op jullie beleid. Stel in welke medewerkers een vragenlijst moeten ontvangen en op welk moment.
Stap 2: VerbeterMeter verstuurt automatisch
Medewerkers ontvangen automatisch een korte vragenlijst op het juiste moment. Vervolgens kunnen de medewerkers de vragenlijst anoniem invullen.
Stap 3: Bekijk waar aandacht nodig is
De resultatenkomen samen in overzichtelijke dashboards. Je ziet hoe medewerkers de werkdruk ervaren, waar tevredenheid groeit en waar verbetering mogelijk is. Daarnaast is het mogelijk om een export naar PowerBI of CPMLive te maken.
Veelgestelde vragen KTO
Alles over VerbeterMeter
Is het echt anoniem?
Kunnen we resultaten vergelijken?
Plan een gesprek en ontdek hoe VerbeterMeter werkt voor jouw organisatie.
Klaar om te zien wat er écht speelt?
VerbeterMeter geeft jou en je team de inzichten om te verbeteren, zonder extra handmatig werk. In een demo laten we zien hoe je feedback verzamelt, resultaten bekijkt en sneller ziet waar verbetering mogelijk is.