Wie staat er straks nog voor de groep?Â
Het personeelstekort in de kinderopvang wordt steeds zichtbaarder, het is een vraag die steeds harder klinkt in de kinderopvang: waar...
Categorie: Personeel & werkgeverschap
Goede pedagogisch medewerkers vinden en houden kost veel moeite. Het personeelstekort speelt al jaren, en volgens de prognoses groeit het verder. Hier lees je wat de cijfers zeggen en wat medewerkers laat blijven. Je leest over beroepskrachten in opleiding (BIO’s) op de groep. En over de regels rond zzp’ers en schijnzelfstandigheid. De artikelen zijn geschreven voor leidinggevenden, HR-medewerkers en bestuurders. Wat de cao Kinderopvang regelt over salaris en werkdruk, lees je bij . Hoe vaste gezichten bijdragen aan de kwaliteit op de groep, lees je bij .
Goede medewerkers blijven niet vanzelf. Zeker niet in de kinderopvang.
Medewerkers behouden in de kinderopvang begint met inzicht, niet met aannames Je voelt het vaak al voordat het zichtbaar wordt...
Schijnzelfstandigheid in de kinderopvang: wat betekent het voor jouw organisatie?
Waarom neemt het aantal zzp’ers in de kinderopvang af? Tussen november 2024 en juli 2025 verdween 10% van de zzp’ers...